学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，联华股份党委把开展主题教育作为一项重大的政治任务，精心谋划组织、创新方式方法、贯彻研究落实，坚持高标准、严要求、实举措，推动主题教育深入开展。
有“册”可循
公司党委为增强工作前瞻性，结合年度中心组学习计划，制定了5月-8月的主题教育专题中心组学习计划并为每一位班子成员和下属企业班子成员订制了《主题教育学习册》，实现公司党委、二级党组织和基层党支部的三级联动，领导干部个人自学、领导班子集中研学，党支部和党员理论学习和各类各级教育培训兼顾促学的“三学覆盖”，扎实推进理论学习，使主题教育学习“入册、入脑、入心”。
有“课”可上
往深里走、往实里走、往心里走，通过党委中心组“1211”学习模式，以“思政课堂”“知行课堂”“主题交流”三大模块来进行专题学习，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。在中心组学习中，每位班子成员都把身子“钉”在座位上，让脑子“走”进原著里。
在“思政课堂”上，党群部门对原文、原著进行导读，班子成员以集中领读重点学、聚焦专题研讨学，知行合一贯通学的方式，启迪思想、浸润灵魂、常学常新，做到学思用贯通，知信行统一。本次通过对《席大大关于调查研究论述摘编》的导读和对本次主题教育总要求、根本任务等的学习，让班子成员静下心来，把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断汲取奋发进取的智慧和力量。
本次主题教育，联华股份党委特设“知行课堂”，由各职能部室突出实践特色和工作特点，列出需要领导班子研究和整改的专题以及重点跟踪的事项，紧扣工作中的重点、难点问题，确定“知行课堂”的内容。本次汇报的审计监察部做了充分的准备，分别就联华股份咨询服务中介、印章使用情况、追责实施办法重点条款解读做了详细的分析和介绍。班子成员就相关问题展开充分讨论后，明晰了难点、看清了盲点，找到了堵点并对下一步的整改措施明确了责任分工、落实了详细举措、细化了重点任务，以高度的政治责任感和求真务实的作风来推进主题教育取得实效。
以“实”为先
5月8日，在联华股份召开的第一次主题教育党委中心组学习会上，公司党委书记唐皓做了题为“调查研究要把‘实’字贯彻始终”的主题交流发言，并对下阶段主题教育调查研究工作提出了明确要求。唐皓指出，要把调查研究作为主题教育学习的第一课，聚焦企业发展瓶颈和问题，以终为始真调研。一是在调研过程中，要知其言更要知其意。调研过程中对基层提出来的问题和建议，要理解背后的意义和逻辑，不是机械完成下基层的动作。在调研过程中，要多渠道多方面听意见，特别是让基层提问题，敢于直面问题，兼听则明，要听得清、听得进、更要听得懂基层反映的问题，通过调研帮助厘清工作上解决问题的方法和路径；二是在调研过程中，要知其然更要知其所以然。调研过程中要重视工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，学习运用辩证的方法来分析问题，掌握全面真实生动的一手资料，坚决杜绝蜻蜓点水式调研、走秀式调研；三是在调研过程中，要知其道更要行其道。调研过程中的落脚点在做实上，做实的落脚点是对问题的系统思考和给出解决方案，做到选题更精准、方向更聚焦、成果更务实，要深度结合集团战略与改革、组织与人才、经营和财务、合规和风控这四大维度、十二项指标统筹考虑。
唐皓就下阶段主题教育调查研究提出要加强两方面的工作。一是要树立真调研、听真话的责任意识。把调查研究工作和当下及未来工作有机结合，对标集团四大维度、十二项指标，要跨前一步多思考多行动，借助主题教育深入基层最前线；二是要发扬敢创新、善突破的进取精神。切实梳理班子成员分管工作亟需解决问题的重中之重，持之以恒、锲而不舍抓变革、抓发展、抓落实，在“深入”上做文章、在“认真”上下功夫，用实际行动求解寻真。
班子成员一致认为，通过“1211”的学习模式可学得更深更透更系统。大家纷纷表示，通过这次主题教育学习，一定要学出坚定的理想信念、学出对党的绝对忠诚、学出奋发进取的觉悟境界、学出谋事成事的过硬本领。
（供稿：联轩 编辑：费凡 审核：黄岩）
