随着企业发展及管理的需要，长沙奥莱近日启动企业内训师培训工作，培训内容为“课程开发与设计”，特邀专业培训机构具有丰富教学经验的高级讲师进行授课，共有13名管理人员参加培训。培训以视频授课及讲练结合方式开展，从确定课程目标、搭建课程结构、课程内容提炼、教学活动设计、课程呈现技巧等多个方面入手，系统讲授了课程开发与设计、课件制作、授课技巧等内训讲师必备技能，将全新的培训理念及课程设计技巧传递给学员。在短短两周时间内成功开发了五门实操性强的课程，学员们纷纷表示受益匪浅，收获颇丰。
本次培训坚持“学练结合，学以致用”原则，对培训全过程精心设计，运用课程原型图对课程开发各模块有序分割，确保课件设计和讲课符合预期要求。在两天的集训中，培训始终坚持理论学习与现场演练相结合，使学员积极投入到学习、讨论、分享和个人提升的学习过程中，充分调动了学员的学习主动性，在快乐的学习氛围中达到学习目标。学员们坚持高标准要求自己，自觉加班加点按照老师要求修改完善课件，课件制作及整体水平较训前有了大幅度提升。
企业内训师将公司经营发展过程中积累、经验总结提炼为企业独特知识成果并发展传播，在公司承担着重要的角色。本期培训从务实管理理念出发，提供给员工多方面的实操技能，以实现企业与员工“双赢”目标，既完善了公司内训课程教材，确保公司内部知识梯次转移，又提高了内训讲师课件设计、语言表达与创新能力。本次培训，提高了企业内训师的综合素质，对于完善公司培训管理体系具有重大意义。
（供稿：李鑫）
