人力中心党委目前共有在职基层党支部4个，党员36名。近两年来，中心党委对党员的政治教育和日常学习高度重视，特别抓住“学习强国”平台推出的契机，将其作为党员重要的学习阵地，充分发挥平台效应，采取切实有效措施，使广大党员学习的自觉性和学习热情有了明显的提升，由此促进了党员政治意识的增强和对党性意识的进一步提升。
领导重视
书记亲自抓。对中心党员们在平台中的学习情况做到及时问询，发现问题及时指出，在集团党委每季度书记例会后，及时将中心党员在“学习强国”中的学习情况，第一时间向各党支部进行反馈，对个别疏于学习的党员及时提醒。4个在职党支部书记，同样对本支部党员的学习状况高度重视，对党员的学习积分情况实施动态监督，对积分暂时落后的党员及时提醒，确保了绝大多数党员“不掉队”。
措施落实
部署靠前。中心党委在安排年度计划和阶段性工作计划时，均把“学习强国”的学习管理工作作为一项重要的内容做出部署，并提出专项要求，同时在党委会上对相关问题做出决定。
组织有序。中心党委强调，广大党员要在保持学习自觉性的基础上，与去年开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育和今年开展的“四史”学习教育相结合。党员们在党日活动中，分享自己的学习体会，在中心党委即将组织的“四史”故事会的准备过程中，大家纷纷在“学习强国”中寻找素材，直接地促进了学习，从而体现出党员在平台的学习深度和成效。
拓展效应。中心党委在平台的学习组织中，非常重视对入党积极分子及发展对象的学习，鼓励他们参与学习，而他们也都主动下载学习软件，积极参与学习，并在向党组织季度思想汇报中，体现出了参与学习的成效。截至10月中旬，现中心党委管理的3位入党积极分子的平均学分已经达到了近两万分。
鼓励先进。中心党委在今年开展的“两优一先”评比中，除基础条件外，格外重视参考被评为优秀党务工作者、优秀党员在“学习强国”中的表现，使“先进”的成色更足。同时对学习积分领先及阶段性学习成绩优异的学习积极分子给予表彰鼓励，并号召广大党员向他们学习。
体现成效
党员学习自觉性明显提高。中心党委下属全体在职党员对“学习强国”的学习，已经形成了一种良好的习惯。有些党员或一早或睡前进入学习模式，不但加强了自身学习，同时也间接地带动了家庭成员的学习；有些党员因事外出几天，尽管再忙也不忘打卡学习；有些党员生病在家，但他们的学习积分做到一分不落。
人均积分保持高位。自“学习强国”平台推出以来，中心广大党员积极上线、努力学习，学习积分始终保持在高位状态，党员平均日学习积分保持在36-48分之间，在集团党委下的基层党委党员平均积分排序中保持领先状态。
（供稿：仁立）
