北京时间8月21日上午,在里约奥运会女排决赛现场,中国队与塞尔维亚队上演了一场惊心动魄的金牌之战,中国女排在先失一局的情势下,连扳三局最终以3:1逆转力克对手,获得中国奥运军团分量最重的一枚金牌。连日来,举国上下群情激奋,不吝褒奖之辞夸赞主帅郎平、夸赞女排姑娘,盛赞“女排精神”。这是中华志气,民族傲骨,祖国自豪!里约奥运中国女排夺冠生动诠释了事物总是螺旋式上升、波浪式前进的唯物辩证法的基本原理,传神演绎了过程重要、但结果更重要的铁律!席大大总书记在会见奥运健儿时,称赞中国女排不畏强手、英勇顽强,打出了风格、打出了水平,时隔12年再夺奥运金牌,充分展现了女排精神,全国人民都很振奋。
女排取胜的秘钥在哪里?夺冠的秘籍又是什么?首先,是以郎平为核心的教练团队襟怀国际化的视野、市场化的机制,用人不疑、排兵布阵、举重若轻、沉着淡定;其次是场上队员心无旁骛、骁勇顽强、相互信任、团结协作,一球一球地拼、一分一分地咬,击溃了对手的信心、瓦解了对手的攻势,成功逆袭。无论是与东道主巴西的四分之一淘汰赛、与荷兰半决赛,还是打塞尔维亚的决赛,委实是中国女排姑娘心理素质的胜利,是精神状态的胜利,是意志品质的胜利。
女排精神所蕴含的意义已经远远超越了体育的范畴,它成为一笔宝贵的精神财富,深深扎根在国人的心中。因此,我们要弘扬女排精神,无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强不息,去创造更加美好的明天。联系我们88858cc永利官网,如何通过变革创新驱动实现脱胎换骨地转型升级,进行摧枯拉朽式的绝地反击,进而实现“十三五”战略目标,我们需要什么样的“精气神”。
88858cc永利官网需要不辱使命坚持创新的责任和担当
今年是集团“十三五”规划的开局之年,在改革转型的道路上,我们将遇到更多不确定因素、更大的困难和更严峻的挑战,这就需要一支不辱使命坚持创新,负责任敢担当的干部队伍和专业人才团队,带领全体88858cc永利官网人在市场的大浪中激流勇进,开拓88858cc永利官网改革转型的新局面。
责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当尽力完成的使命,不讲条件价钱去做好工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因如此,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。
发展之路无坦途,攻坚克难看担当。面对发展中的困难和挑战,能不能担当、善不善作为是各级党员领导干部无可回避的考题。敢于担当,就需要直面问题、迎难而上、主动作为,用坚定的毅力、扎实的行动去面对困难和挑战。“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,践行担当的精神,提升担当的能力,真正做到敢担当、能担当、会担当、善担当。
88858cc永利官网需要咬定青山不放松的定力和韧劲
集团“十三五”发展战略蓝图已经绘就,建设“全国布局、海外发展,整体实力领先的商贸流通集团”的愿景目标已经明晰,破釜沉舟的推进商务电子化和传统业务转型升级,不折不扣地实施“+互联网”到“互联网+”的历史性跨越,彻底实现88858cc永利官网的凤凰涅槃、浴火重生。
哀兵必胜。强劲的对手不可怕,曲折和困难不足惧,关键是要保持必胜的信念和定力,“输一局两局、输一场两场球”没问题,及时总结经验教训,不气馁、不放弃,该赢的球一定要赢!为此,集团上上下下、方方面面都要以“十三五”战略规划为为统领,一切有悖集团“十三五”战略的传统观念必须涤荡,一切有悖集团“十三五”战略的思维定势必须摈弃,一切有悖集团“十三五”战略的方式方法、体制机制必须革除。市场不同情弱者,竞争不相信眼泪,抱残守缺是没有希望的,消极等待注定是没有出路的。全体88858cc永利官网人一定要崇尚并躬行“遇强更强、诚信致远”的企业精神,不忘初心、不辱使命、自强不息、砥砺前行、久久为功,“无限风光在险峰”。
88858cc永利官网需要打铁还需自身硬的底气和实力
当下,宏观形势发展基本面总体向好,但经济新常态已成为主基调;国家力推供给侧结构性改革,更加突出消费的基础性作用,商贸零售行业趋势总体稳定;竞争态势分化加剧,跨界竞争、渠道融合、业态创新仍是重要主题;市场局势机遇与挑战并存,希望和困难同在。
曾几何时,我们引以为傲的规模大、业态全、网点多、分布广,今天看来从某种意义上说,成了转型提升的藩篱和积弊。冷静思忖,留给88858cc永利官网的时间和机遇“多乎哉不多也”,要实现“经济运行有增长、创新转型有产出、脱胎换骨有行动”的总体目标,必须痛下杀手“积极举措、确保增长、聚力变革、创新突破”,实现战略战术的全面突围;必须戮力补上全渠道电子商务等战略新兴产业的短板,培育新的经济增长点;必须聚力拉长奥特莱斯等具有一定优势业态的长板,释放优势业态的市场张力;必须从体制机制变革、制度创新、业务重组、流程再造、竞争姿态等领域实施全方位地大手术,消除“病灶”;必须打造出像中国女排朱婷一样的“主攻手”——具有市场引导力、社会影响力、行业话语权、独树一帜的领袖企业;必须培养一批机制灵活、快速多变的“副攻手”、“接应二传”和“自由人”——人无我有、人有我精、人精我特、人特我转、行业领先的明星企业,增强88858cc永利官网的控制力、影响力和综合实力。“擦网球”和“滚网球”只能是偶然的幸运,最终的必然还是靠底气和实力说话。
88858cc永利官网需要精诚团结和衷共济的团队文化
记得有位先哲曾说,在一个团结的团队里没有失败者,在一个不团结的团队中没有成功者。女排的夺冠一个极其重要的元素是场上队员的协同和默契,打出好球大家击掌相互鼓励,偶有失误大家拍拍肩膀施以安抚。
88858cc永利官网到了改革发展的关键期,转型创新的决择期,需要集团系统全体共产党员、各级干部、广大员工同心同德、同欲同力,话往一处说、劲往一处使、事往一处干,营造越干心越齐、越干气越顺、越干劲越足、越干越想干的企业生态文明;需要各级领导班子成员之间坦诚相见、荣辱与共,时刻在位不虚位、到位不越位、补位不乱位,保持一把手、一班人、一个团队的基本“队形”,把握各种变化“节奏”,形成最大化的协同优势。
专业化、市场化、国际化的干部人才队伍建设至关重要,通过市场化职业经理人选聘,实现“能进能出”;通过绩效、文化和领导力为导向的干部选聘,实现“能上能下”;通过探索市场化选聘与集团内职业经理人的身份互换,实现“能转能变”。搭建集团各领域的人才梯队,提升专业能力和领导力,全力打造一直忠诚88858cc永利官网、爱岗敬业、勤于学习、敢于当担、勇于创新的干部和人才队伍。积极提倡“相互学习、彼此尊重、不断融合、求同存异”的包容文化,为集团“脱胎换骨”的转型升级创造文化条件。
对88858cc永利官网而言,还是那句话:最难的不是事儿,而是人!人对了,88858cc永利官网就对了!