“走着瞧”变成“真不错”
“咚咚咚”、“哒哒哒”敲墙声与电钻声一阵一阵地从办公室隔壁传来，世纪联华黄浦新苑店员工们都感到好奇于是跑到现场想弄个明白，杂货部的小张、小李急切地问工程部老翁：“这里干嘛？”老翁不紧不慢地笑着说：“好事！在建一个给你们打打乒乓、锻炼身体、读书阅览的活动室”。“怎么可能？怎么可能？”小张、小李一口否定，他们曾在沃尔玛、家乐福等外资卖场工作过，在他们看来，商业零售单位只顾着做生意赚钱，从来就没有什么“员工活动室”，更何况像黄浦新苑店位处市中心寸土寸金地段，划出一块地方搞什么活动室，是想也不用想的事了。于是，大家都带着疑问回到办公区，“走着瞧”成为大家一致的共识。
2010年6月3日下午，新落成的“两室一厅”内热闹非凡，伴随着领导和员工们热烈掌声响起，作为世纪联华黄浦新苑店“企情民意气象站” 的重要载体“党群俱乐部”活动室正式揭牌开幕了。墙上整齐地贴着“企情民意气象站”计划、流程、活动、活动室开放时间等内容信息，从这一刻开始，员工们的疑团总算解开了，“真不错，我们有活动室啦，我们的活动室开张了”，这喜悦的心情迅速传遍整个门店。
“党群俱乐部”活动室，面积 66.5平方米，划有“读书阅览室”、“娱乐活动室”和“培训学习室”三个空间，大家习惯称之为“两室一厅”。在经费困难的情况下，上级党委给予了大力支持。门店将原来的人事部办公室腾出，重新进行粉刷，铺设塑料地板，添置会议桌椅和书柜，配备液晶电视和电脑，购置党刊书籍和经营管理等学习资料，并在活动厅内购置了乒乓台和健身器材，门店党支部还专设了“店长接待日”、“党员联系日”、“工会沟通日”主题活动。同时利用宽敞明亮的场所为党员群众举办“生日会”、“联谊会”等形式活泼的寓教于乐活动。使“两室一厅”成为公开企情、倾听群众呼声、员工学习活动的和谐空间。
每到午休时间，“两室一厅”的功能完全发挥出来，有的正在津津有味地阅读书刊、报纸；有的在乒乓台前互相切磋以球会友；有的在全神贯注盯着棋盘以棋会友。门店的党员、干部更是热情参与，和职工成为知己，轻松闲聊谈谈心，了解员工所思、所想，所急、所盼，有效收集民意，想法设法帮助解决一些难题。同时，也会引导员工为企业发展出谋划策，产生了许多有价值的“金点子”，如“生鲜鱼类滚膜保鲜法”和“安装进水阀控制能耗”这两个“金点子”，就为企业每年节省了十几万元的无谓损耗。企业的效益上去了，门店干群关系和谐了，对“两房一厅”“走着瞧”的思想转变成员工心中“真不错”。
心情舒畅的“一把澡”
一大早，门店店长办公室就来了一位不速之客，进门就大声嚷嚷：“这种男的，我跟他离婚算了”。一时，大家都莫名其妙，不知发生了什么事？突然，站在店长室门口的一个男的猛地冲了进来，拉起那女的就往外拖，这时，大家才看清那男的是生鲜处的老王。这时，门店支部书记、店长程善兴立轻轻地拍着老王的肩膀和蔼地说：“别拉了，坐下慢慢说吧”。那女的噼里啪啦将“老王”一顿数落，主要是说他“不讲个人卫生，下班回家身上臭熏熏，他还强词夺理说为了工作，没办法”。认识老王的同事都知道，老王家境不好，家中又有残疾的双亲，好不容易到了36岁找了个外来媳，可结婚不久，怎么又要离婚呢？女的不走，男的硬拉，双方僵持在那儿。后经程店长的耐心劝说，两人终于和解。
望着“老王”夫妻俩远去的身影，程店长陷入了沉思。
“让员工快乐”是“企情民意气象站”的宗旨。但如何才能让员工们快乐？我们杂货、生鲜部员工每天加完货后一身汗、臭熏熏的怎么办？这个样子他们怎么能开开心心的上下班？我们是不是能让员工心情舒畅的洗“一把澡”？”程书记的五句问话，顿时使临时召开的支部会议一片沸腾，大家纷纷提出各种方案，可是，装修淋浴房费用呢？还有，装修请外面装修队还要付装修费，咋办？“我来做。我们工程维修部人才济济，电工、木工、泥工都有。我们来吧，保证一星期完成”，工程部经理老孟的一句话，使大家对他肃然起敬，人家毕竟是在做本职以外的事，要做此事，还得利用业余时间做。一个个问题，一个个解决，当会议结束时，大家都觉得有一种说不出的轻松。
是呀，大家是在为员工谋事，办实事、办好事，办好了、办成了是该轻松。这是黄浦新苑店“企情民意气象站”试点以来，党政班子群策群力为员工办的又一件实事。在年底的支部总结大会上，程书记的“行政出一点、大家节省一点”，一年的水费、电费7000多元省下来了，我们的员工们上班舒心了，“一把澡”工程成功了、员工回家安心了，媳妇闻见开心了……。”一席话说得大家都开心的笑了。
